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侵权责任之职务侵权的责任承担为发起人因履行公司设立职责造成他人损害,公司未成立,其余全体发起人承担连带赔偿责任。若是对方不承担的,受害人可以向人民法院提起诉讼。
如果单位司机发生交通事故,单位有百分之七十的责任。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔
这种情况,刑事责任当事人民族赔偿公司。
因履行职务行为致他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
交通事故误工费由事故的责任方来承担,误工证明由单位开具,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
1、如果未成年人年满16周岁的,造成轻伤以上伤情,一般要承担刑事责任,不构成犯罪的,给予治安管理处罚; 2、如果年满14周岁不满16周岁的,故意伤害造成轻伤,要承担刑事责任,不构成重伤,承担治安管理处
租车事故承担责任者如下:1、如果租车出事故的话,一般也是由实际的驾驶者承担责任,并不是由租车公司承担事故责任。如果已购买相应车险则可以要求保险公司理赔;2、因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
根据我国法律规定,交通事故的诉讼费用跟其他类型的民事诉讼一样,在起诉时先由原告预先缴纳。等到判决结果出来以后,诉讼费用由败诉的当事人承担,也就是说如果原告败诉的话,仍然是原告承担,如果被告败诉的话,被告就需要把诉讼费用还给原告。如果在判决中