交通事故工伤伤残鉴定标准，九级工伤怎么赔偿？

2024-06-16 31

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如果职工没有离职，除了医疗费、伙食费报销之外，只有工伤一次性伤残补助金。当然停工留薪期间的工资用的单位要照发。工伤9级是9个月的本人工资的，工伤一次性伤残补助金。这一部分补助金是由工伤保险基金承担，一般在出具劳动能力鉴定结论书之后向工伤认定部门申请就可以了。另外，还有两部分待遇叫做工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金。这两部分待遇，待遇标准全国并不统一，是由各省市自行确定。山东省是按照社会平均工资标准发放，9级伤残是7个月的工伤一次性医疗补助金和12个月的工伤一次性就业补助金。各省市的具体标准实际上查看当地的工伤保险实施办法或者条例就可以了。不过这两部分待遇必须要双方解除劳动关系才可以领取。工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金承担，就业补助金是由用人单位承担。发放这两部分待遇的原因主要是防止工伤解除劳动关系之后，职工因为工伤造成的身体损害会额外增加的医疗费支出和就业求职支出。一次性伤残补助金实际上是对深受痛苦的一种精神抚慰金。所以，如题目所说的情况，其实只要没有离职，应当没有什么待遇的。当然旧伤复发后，如果跟工伤有关还是可以享受工伤保险待遇的。治疗期间也属于停工留薪期。如果担心煤矿关闭，一般是煤矿营运许可证到期。这跟用人单位倒闭还是两码事。如果用人单位倒闭，跟职工解除劳动关系，应当首先支付相应的补助金等待遇。如果是单位破产，在破产清算的时候，也应当留足相应的补助金。而且用人单位解除劳动者，还应当按照规定支付相应的经济补偿金。

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工伤九级工伤的十级伤残的标准工伤鉴定标准
1、轻度癫痫 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍 3、脑挫裂伤无功能障碍 4、开颅手术之后，无功能障碍者 5、颅内异物无功能障碍 6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍 7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁

2020-01-19 347
工伤赔偿2022标准九级伤残
9级伤残的工伤赔偿：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没

2020-06-09 258
江苏九级工伤怎么赔偿，工伤九级赔偿标准，工伤
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济

2024-05-20 32

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2022年交通事故工伤九级伤残鉴定标准是什么
(一)头面部损伤致 1、一眼盲目3级以上; 2、双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形); 3、一眼视野极度缺损(直径小于10°); 4、上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上; 5、

2023-03-13 15,340
工伤伤残鉴定，伤残鉴定，工伤伤残鉴定，交通事故赔偿
1、适用对象不同。交通事故伤残鉴定，适用于人身伤害赔偿；工伤伤残鉴定适用于工伤待遇 2、依据不同。工伤适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，交通事故适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》 3、交通事

2023-07-22 15,340
工伤鉴定九级工伤九级伤残赔偿标准2021年最新
，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资

2022-04-13 15,340
交通事故九级工伤9级伤残鉴定几级
(一)头面部损伤致 1、一眼盲目3级以上; 2、双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形); 3、一眼视野极度缺损(直径小于10°); 4、上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上; 5、

2022-11-03 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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