电子版退工单有效吗

2020-01-02 561

普法内容

盖了章就应当是具有法律效力的。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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合同有效吗电子版合同
合同可以采取数据电文的形式，只要符合我国的法律规定，电子合同具有法律效力。

2021-01-21 226
职工病退申请书电子版
申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险：社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制身份证号码：法定代表人：职业、工种或工作岗位：申请工伤或视同工伤：伤

2024-04-19 9
辞职报告电子版的有效吗
辞职报告电子版的有效。只要能够证明劳动者提出有效的书面辞职报告，都是可以算作有效的。劳动者如果以电子邮件发送书面离职报告的，一般算作有效；劳动者在提交离职报告的三十天后即可离职。

2020-02-20 26

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电子版的电子版法律效力有哪些
电子版的遗嘱有没有法律效力电子邮件是指通过电子等方式产生、传递、接收或储存信息的方式，是国际互联网提供的通信方式之一种。根据2005年4月1日起施行的《中华人民共和国电子签名法》第三条规定，民事活动中

2022-10-21 15,340
离职证明电子版有效吗&&&
离职证明电子版有效。只要是真实的，签发电子版离职证明的单位能够确认就有效。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还

2024-03-30 15,340
劳务合同电子版有效吗劳务合同电子版执行
有效的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形表现所载内容的形式。《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之

2022-05-31 15,340
离婚判决书电子版的有效吗
电子版的离婚判决书是有效的。一旦受送达人同意以电子送达方式接收诉讼文书，并自行提供了接受送达的传真号码或电子邮箱地址，法院将诉讼文书以传真、电子邮件等到达受送达人特定系统日期为送达日期，即视为送达已经

2024-05-14 15,340

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电子版合同是否有效
电子版合同有效。电子合同属于书面形式的一种，可以有形地表现出合同所载的内容；当事人订立合同可以约定采取书面形式、口头形式或者其他形式，若当事人事先约定采用书面形式，则应当采用书面形式；若是双方当事人并没有签订合同，一方履行了合同的主要义务、

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合同是电子版的是否有效
合同是电子版的话，也能够具备相应的法律效力。但是，这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效，需要根据合同的内容来进行确定。具体来说，如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体，而且合同的内容符合当

1,307 15,340
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电子版的合同合法吗
电子版的合同合法。电子合同是法律认可的一种合同形式；但是由于电子合同以数据电文为载体，涉及到一系列的技术标准，其中最核心、也最重要的就是电子签名技术；电子签名是一串数据或代码，采用数字证书的技术手段来确定签名人的真实身份。当事人订立合同，可

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