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1.只要不违反国务院所规定事业单位人员不得任企业法定代表人情形的,就可以。 2.此外,根据公务员法,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员即事业单位人员参照公务员法执行,这类人员也不能当企业法人代表。
事业单位法定代表人的资格要求并无限定不得同时担任其他事业单位的法定代表人,也就是说我国法律无这方面的限制,根据法无禁止即自由的原则,由一人同时担任俩个事业单位的法定代表人就是应予的。《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第二十九条事业单位法定
有的地方法人代表证明书是到当地工商局办理,由当地工商局出具,有的是企业自己出具。
一般不需要,因为事业单位的主要负责人,都是上级组织部门任命的。要签订合同,也是与上级主管部门签。
事业单位法定代表人的资格要求并无限定不得同时担任其他事业单位的法定代表人,也就是说我国法律无这方面的限制,根据法无禁止即自由的原则,由一人同时担任俩个事业单位的法定代表人就是应予的。《事业单位登记管理
根据《浙江省事业单位法定代表人管理暂行办法》的规定,事业单位法定代表人应当具备以下条件:(一)具有完全民事行为能力的自然人;(二)该事业单位的主要行政负责人;(三)具备一定的管理能力和专业知识。违反法
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
法人和法定代表人有以下四点区别,分别是: 1、概念不同,法定代表人是代表法人行使职权的负责人,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织; 2、责任承担不同,法人能够独立承担民事责任,法定代表人以法人名义