经鉴定为九级伤残，未参保的，厂里应怎样赔

2024-06-11 7

普法内容

工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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无劳动合同，工伤鉴定为九级伤残，应怎样赔偿
建议搜集证据。与公司协商不了的起诉要求赔偿。具体赔偿数额与个人工资相关

2024-07-10 24
2022年，我经鉴定是九级伤残应该怎么赔偿
是一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金三项，就有18个月工资，此外，还有工伤治疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等项目，各项计算方法不同。建议请律师仔细核算，计算一个准确的赔偿金额，然后再索赔。若还有疑问或需帮助，可电话联

2024-06-14 18
在厂里上班受伤了经鉴定为九级，大概陪多少钱？
九级的赔偿标准：医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残赔偿金为本人工资的9个月，如解除合同的，还可以赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金共计8个月的统筹地区上年度职工平均工资。

2024-06-13 25

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鉴定为九级伤残应该鉴定几级伤残
对一起工伤事故，引发职工多处受伤的情形，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定，工伤职工身体多处伤残的，劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同

2022-10-17 15,340
九级伤残和厂里厂里应给什吗
加我，微信：，教你怎么做，教你打官司

2022-11-02 15,340
员工被鉴定为七级伤残和九级伤残，工伤保险应怎么赔偿
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，

2022-04-20 15,340
经鉴定为八级九级十级三个伤残，伤残系数为多少
工伤按照八级伤残定级，享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应

2022-10-08 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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