劳动合同服务期限是多久

2021-07-10 20

普法内容

劳动合同服务期限由用人单位与劳动者协商确定，一般是一至三年，法律没有明确限制。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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什么是服务期，服务期与劳动合同的期限
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劳动期限多久签劳动合同
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劳动合同对劳动合同规定的服务期和期限
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试用期和劳动合同期限
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