没有劳动合同，有录音怎么处理

2024-06-05 13

普法内容

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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合同中没有录音有效吗
经济纠纷没有合同有录音的，一般是有效的。一般情况下，只要不是严重侵犯他人的隐私，录音可以用于民事案件。民事诉讼证据：是指能够证明民事案件真实情况的客观事实材料。民事诉讼证据有三个最基本的特征，即客观真实性、关联性和合法性。根据民事诉讼

2020-08-14 206
劳动关系录音怎么样有效
劳动者和用人单位未签劳动合同，用人单位依法提出解除劳动合同，不需要用人单位批准，建议劳动者采用快递的方式，将书面通知快递给用人单位，保留提交的证据。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。举证证明劳动者与

2024-07-31 2
没签劳动合同没有打卡记录！
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2020-02-04 416

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劳动合同补偿金录音有用吗
因单位没有交纳社保，对此，可以要求单位支付经济补偿金的。至于录音，是难以推翻补签的合同的，但完全可以通过诉讼过程中，通过鉴定对合同签订时间进行鉴定，只是需要一定鉴定费用。第一、如公司没有交社保，可

2022-01-31 15,340
有录音没有完成合同吗
录音也可以算作证据，律师需要全面了解案情才能给出准确、具体、具体的答复，如需帮助，可致电本律师。

2022-10-21 15,340
没合同没有录音证言可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁要解决的问题是劳动纠纷，其它的问题，还上法院。而对于劳动仲裁，最好有劳动合同书，如果没有可以用厂牌、饭卡、工资条、社保证明、以及工作时签收的工作单等等都可以。

2022-10-06 15,340
没签合同怎么录音
你要证明你的录音确实是关于你的诉求的录音而且你的录音能否确实的证明你们协议的内容也是个问题另一个问题就是对方是否有其他效力更高的证据比如合同律师鉴证公证等等总之有录音的口头协议要生效1要没有相反的证

2022-08-09 15,340

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01:08
欠钱没有欠条有录音能起诉吗
欠钱没有欠条有录音能起诉。一般没有借条或欠条的话，仅仅是银行交易流水是不足以证明的，还需要其他证据或者证人证言补强。起诉时应提交银行流水等交付凭证，或是用取款记录和借款人的收条等证据加以佐证，被告提供相应证据证明其已偿还借款后，原告应就借贷

3,167 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,082 15,340
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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