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6月份的工资8月份发算违法吗

6月份的工资8月份发算违法吗

2020-03-27 311
普法内容
违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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