辞职后公司拖着不给社保卡该如何办

2024-05-22 9

普法内容

辞职后公司拖着不给社保卡可以先和公司协商，如果协商不成可以起诉解决。养老保险：养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。失业保险：失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。医疗保险：医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。公积金：单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房．可以自取或委托单位取。工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

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辞职一直拖着不批，该如何办。
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2024-05-08 28
公司不交社保应该如何辞职
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当

2024-04-27 30
餐饮公司辞职拖着不走怎么办
餐饮辞职老板不让走，不给办理辞职手续的，劳动者可以投诉到劳动局监察大队。由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成。劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。

2020-06-22 33

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公司不给交社保离职后该如何赔偿
这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者

2024-08-29 15,340
如果着急辞职，两天内离职，公司不给批如何办
试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。没有必要要公司批准，时间到了，直接走人

2023-06-18 15,340
如何写餐饮辞职XX？辞职后社保该如何办？
首先，你在原单位可以出示一份证明（当然，这个证明需要原单位办理，一般是可以办理的，只要你是辞工就可以，自离的不行，原单位不办理也没关系），再到当地社保局办理暂停社保，你可以把这份证明给社保局工作人员看

2022-08-01 15,340
社保代缴如何离职后公司不给给员工办理社保减员？
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察

2022-04-07 15,340

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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