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依据我国消费者权益保护法的规定,消费者对婚纱照不满意的,可以和商家协商解决,如果协商不成的可到消委会投诉。相关法律规定《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商
拍婚纱照没有签订合同的,如果之后发生纠纷了,首先可以由双方协商解决;或者也可去请第三方介入调解解决;如果上述两种方式都无法解决的,可以向法院提起诉讼,诉讼解决。
如果对婚纱照不满意,可以和商家协商。如果谈判失败,可以向消费者协会投诉。如果确实是因为商家的原因,商家应该负责重新拍摄。如果是消费者无理取闹,就要承担责任。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人
拍婚纱照没有签订合同的,如果之后发生纠纷了,首先可以由双方协商解决;或者也可去请第三方介入调解解决;如果上述两种方式都无法解决的,可以向法院提起诉讼,诉讼解决。
定金25%,拍照时付50%,取件时付25% 一、预约 多走几家影楼询问价格内容,其它影楼有的优惠,只要你提出来,都会满足你。影楼不会答应你拿走套系内容宣传单!所以你要用脑子记住各家的套系内容,所谓知已
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标