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请病假和年底发放有关联吗?

请病假和年底发放有关联吗?

2024-06-19 5
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  • 机关单位职工当月请有病假会影响绩效发放吗
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    发是发,然而也不排除存在扣除之举。关于病假期间是否应当扣除绩效奖金这一问题,我们首选需要明确的是,此项行为绝非违法之举。实际上,员工的绩效奖金乃是根据其在工作中的具体表现进行评定与发放,一旦达到设定的标准,便可全力以赴地享受这份奖金;然而如

    2024-04-26 18
  • 有病请长假是否有绩效工资发放
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    有病请长假没有绩效工资发放。 绩效工资发放流程如下: 1、制定绩效考核方案,明确考核指标和考核方法; 2、进行绩效考核,评定员工的绩效得分; 3、按照绩效考核方案计算员工的绩效工资; 4、绩效工资计算完成后,进行内部审批,包括财务部门审批和

    2023-05-30 26
  • 生病未办理请假手续可以发放病假工资吗
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    在事后一定时间段内需要补办手续,没有事先提供指定医疗机构证明办理请假手续的,不是病假,按旷工或者事假处理,不予支付工资,包括病假工资。

    2024-06-25 4
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  • 员工请病假和和事假都是没有工资发放的吗?

    劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80% 病假医疗期的规定:

    2022-06-30 15,340
  • 最新劳动法年修假和请病假有关系吗

    根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下

    2022-10-01 15,340
  • 病假工资工龄有关系吗?是和什么关联的?

    职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资,但是病假工资工龄影响不大 企业月平均工资的40%

    2022-07-16 15,340
  • 产假只发放底薪的联络函怎么写

    原则上是产假以前正常领取的全部报酬,但实际上大部分单位会以劳动合同约定的工资作为发放标准。

    2022-10-08 15,340
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  • 和未成年发什关系犯法吗 01:54
    和未成年发什关系犯法吗

    和未成年人发生关系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年龄。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,如果强迫已满十四周岁未满十八周岁的妇女发生关系的,构成强奸罪;如果与已满十四周岁不满十八周岁的妇女自愿发生关系的,则不构成强奸罪;如

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  • 军训请病假会扣学分吗 01:05
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    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

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  • 关联交易合法吗 01:16
    关联交易合法吗

    关联交易指的是存在关联关系的双方进行的交易,关联关系的定义在公司法第二百一十六条中有明确规定。如果一方与另一方存在控制关系,例如A公司是B公司的控股股东,则A公司与B公司之间的交易可以称为关联交易。如果交易双方受同一个主体控制,也构成关联交

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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