我二伯因工死亡，农民工在工地上疾病死亡能赔偿吗？

2024-06-18 7

普法内容

根据《工伤保险条例》农民工在工地上突发疾病现场死亡应当认定为工伤。赔偿看下面法律规定。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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农民工工地上班因病死亡怎么办
农民工在工地因自己突发急病死亡的，这种行为构成工伤。施工方给农民工购买过工伤保险的，按照工伤保险的规定赔偿，未购买工伤保险的，按照工伤保险的赔偿规定进行赔偿。

2020-03-04 351
农民工因病死亡在工地怎么解决？
人在工地上死亡是属于工伤，人在工地上死亡的处理是会由工伤保险基金来进行赔偿；如果没有购买工伤保险的话，就会由用人单位来进行承担赔偿，赔偿的项目有丧葬补助金、还有供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、按工伤保险条例的规定，职工因工死亡，其近

2024-05-12 6
上班时间因病死亡是因工死亡吗
根据工伤条例的规定，上班期间突发疾病，经过抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工亡。

2024-06-02 8

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伯X在工地上死了，想知道农民工工地施工死亡赔偿多少
请比照规定，看看是否属于工伤，只要工作中死亡，不管是否有病，都是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工

2022-08-16 15,340
农民工因病死亡在工地怎么解决
农民工因病死亡在工地的，此时是可以请求用人单位予以工伤赔偿的。需要注意的是，在工伤认定的程序中，此时是要根据工伤鉴定的标准来确定工伤的程度的，此时鉴定完毕之后，也是和赔偿有关的。

2023-08-16 15,340
在工地突发疾病死亡能认定为因工死亡吗, 工亡赔偿的标准是怎么样的
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；是可认定为因工死亡。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月

2022-01-21 15,340
农民工因突发疾病在工地宿舍死亡，工地应赔付多少钱
属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-10-25 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,518 15,340
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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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