劳动保险怎么处理理

2020-01-19 12

普法内容

社会保险是由公司来进行办理的，劳动者只需提供身份证号码就可以。社会保险是为劳动者提供基本生活保障的，只要劳动者用人单位建立了劳动关系，或者已经按照规定缴纳了社会保险费，就可以通过缴纳各项社会保险费来享受社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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失业之后怎么办理劳动保险
失业后劳动社会保险，用人单位在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员持本单位为其出具的解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

2020-12-10 70
申请仲裁劳动保险这种情况应怎么处理？
1、你要收集相关的证明劳动关系的证据，包括：工作牌工作证胸卡工资发放记录考勤记录劳动合同等。 2、如果未签订劳动合同，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资 3、可以以单位未给你缴纳社会保险为由，书面告知公司解除劳动关系，这样可以要求公司支付经

2024-06-23 3
劳动关系保险理赔吗
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，证人证言，录音录像等。

2024-05-30 12

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什么是劳动保险劳动保险怎么办理
劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。办理流程如下： 1.参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人

2022-06-23 15,340
工伤保险与劳动关系怎么处理
工伤保险劳动关系是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下，遭遇意外事故，造成伤残、职业病、死亡等伤害，为劳动者提供医疗救治和康复服务，保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。

2022-08-07 15,340
2022年劳动保险该如何处理
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系

2022-12-11 15,340
劳动公司不办理工伤保险怎么处罚？
用人单位不为员工办理工伤保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳，由有关部门处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保

2022-06-02 15,340

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01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

3,200 15,340
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:06
公司车保险怎么理赔
公司车保险的理赔流程如下： 1、在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿； 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损； 3、发生交通事故的保险车辆，车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免

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