个人雇佣个人需要签劳动合同吗

2023-03-15 20

普法内容

一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。劳动法规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。只有在法定的条件具备时，劳动者才可以不再承担此项义务。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。综上所述，不仅劳动者，而且与其签订劳动合同的另一家公司，亦应承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。

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个人雇佣司机怎么签合同
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2023-04-30 674
个人雇佣关系没签合同需要支付双倍工资吗
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2021-01-19 98
劳动雇佣合同需要劳动局盖章吗
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2020-11-14 246

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个人雇佣关系可以签订劳动合同吗，合法吗？？
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用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿吗
用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满

2023-06-04 15,340
公司雇佣个体户员工，是否需要签劳动合同？
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2021-11-13 15,340
个人不签农动合同雇佣民工算违法吗
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2022-09-12 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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个人怎么网签合同
网签合同的签订方式如下： 1、买卖双方达成购买意向后，由厂商开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系统中录入合同文本相关信息，经由买卖双方确认无误后，网签操作人员将合同电子文本信息提交到网签系统申请合同备案； 2、申请备案的合同提交后，网签

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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