工伤九级和伤残九级的区别

2020-09-11 303

普法内容

工伤九级和伤残九级基本没有区别，赔偿金均按九级伤残的赔偿确定。九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残鉴定九级和十级有什么区别
九级伤残重一些，相应的残疾赔偿金和精神抚慰金也要高一些。工伤鉴定是九级伤残鉴定和十级伤残，在伤残鉴定时，有明显区别的，对伤残的要求也是不一样的，认定九级伤残比十级伤残获得的一次性伤残补助金更多。

2020-03-03 662
2022年，工伤九级和交通九级的赔偿有区别吗
有区别，劳动能力鉴定结论九级为九个月本人工资，人身损害伤残鉴定结论九级与户口性质及年龄有关，城镇户口为十二点五万元左右，农业户口为五万元左右，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤

2024-06-07 26
交通事故伤残鉴定八级和九级的区别
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六

2024-06-30 39

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工伤十级和九级的伤残分别是多少？
一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等，具体的金额是按照劳动者受工伤前3个月的平均工资或者一年内的平均工资来进行计算，如果劳动者的月平均工资高于本市上半年在岗职工

2022-07-31 15,340
九级工伤和一般工伤骨折的区别
没有区别，是一样的。发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果，伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。但

2022-03-18 15,340
左手九级伤残九级和十级伤残十万行吗
可以了。工伤职工鉴定为一个九级伤残，一个十级伤残，应按九级伤残享受工伤保险待遇，主要补偿是： 1、一次性伤残补助金9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体

2022-10-17 15,340
职业病和九级伤残有什么区别
【法律意见】工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。目前我国职业病共分10大类132种。

2022-07-09 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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00:59
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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