我公司与我终止劳动合同，我应得到什么样的补偿

2024-07-12 8

普法内容

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

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我上次解除劳动合同得到了我应该怎么补偿
经济补偿。劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-04-19 134
企业中途终止劳动合同，我该如何得到赔偿
可以主张经济赔偿金

2024-06-21 9
我与公司协商解除劳动合同，我可否拿到补偿金？
按照合同上的条款应该是可以拿到补偿金的。通化市按照劳动法有关条款解除合同也是可以拿到补偿金的。以下条款供参考（具体条款太多，不一一列举了，希望你看看劳动法）：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本

2024-06-19 13

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辞职的员工提出，公司和我终止劳动合同，我能得到哪些赔偿？
单位终止合同赔偿的标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2021-10-31 15,340
公司要和我终止劳动合同终止劳动合同的意思是什么？
您问题中所说的终止劳动合同的意思就是公司与您解除了劳动关系，您就不属于公司的一员，但如果是公司与您主动解除劳动关系，您是可以得到赔偿的。

2022-07-08 15,340
公司单方面终止合同，我能得到相应的赔偿吗？
一、我国《》规定的用人单位应支付给劳动者的只有用人单位违法这一种情形。具体法条都在以下三条当中。第四十八条【违法解除或者的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人

2022-09-05 15,340
我和公司的劳动合同该终止吗
终止协议一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同； 2、在试用期内证明乙方不符合录用条

2022-09-03 15,340

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01:11
企业终止合同怎么补偿
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或

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