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根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定,只要你妈妈在社会保险法实施(7月1日)前参保,且延迟5年缴费年限后(达到55岁),缴费年限仍不满15年的可以一次性补齐至满15年。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只
可以通过劳动仲裁,要求用人单位按规定给予经济赔偿,但用人单位一旦支付了经济赔偿,就有可能不再与劳动者签订劳动合同,劳动者就可能因此而失业,在要求经济赔偿与可能失业之间只有劳动者自己权衡了。《中华人民共
首先,给您交纳是的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一
劳动者在公司干了15年,没签劳动合同,老板需要赔偿12个月的工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将