单位可以有什么理由要停社保？

2021-08-29 42

普法内容

没有理由能让单位停缴社保。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的，就算劳动者自愿的情况下也不能停社保。如果员工实在是不愿意缴纳保险的，那么就给员工发出办理社保的催办单，让员工签字，人力资源部留存一份。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么理由能让单位停交社保
不可以，没有理由。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的，就算劳动者自愿的情况下也不能停社保，如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。如果员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较

2020-09-22 475
单位社保停了,农保可以续交吗
单位社保停了后，农村社保可以续交。农村养老保险和职工社保是互不影响的两个系统，农村社保的缴纳和职工社保不同，具体的缴费标准和政策也有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的缴费标准和政策。企业员工社保办理材料： 1、个人身份证

2023-06-12 43
社保补贴退回单位可以要单位交社保吗
可以。灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：（1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；（2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本

2024-06-21 55

专业问答更多>>

以单位不缴纳社保理由可以随时通知单位吗
以单位不缴纳社保理由可以随时通知单位辞职。辞职是通知单位，不是单位批准同时要求单位按工作年限支付补偿金无法协商一致，可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类《劳动合同法》

2022-01-26 15,340
单位没有停保可以办社保转移吗
可以的，你描述的这种情况只要首先在新单位办理社保。就可以持新社保账户到社保中心办理转移

2022-10-23 15,340
单位以不缴纳社保理由要求辞职，单位要赔偿吗？
以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职，可以要求单位支付补偿金单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

2023-02-13 15,340
单位可以为本人办理社保停保手续吗
社保经办机构办理业务时间为1-20日工作日，原单位停保后，新单位才能办理续保手续。若原单位交到6月并办理了停保手续，与新单位建立劳动关系，劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，新单位可按规定办理补缴手

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

01:02
社保必须要办停新单位才能交
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档

7,979 15,340
01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

25,173 15,340
01:30
社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

1,727 15,340