拖欠工资投诉赢的几率大不大

2024-05-16 13

普法内容

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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老板几个月不发工资，如果打官司赢的几率大不大？
需要根据您掌握的证据证明拖欠劳动者工资，也要考虑用人单位是否有可供执行的财产，劳动关系，协商不成可以申请劳动仲裁。

2024-05-23 20
工伤官司打赢的几率大吗
胜诉可能性较大。确定工伤应当申请工伤鉴定，以鉴定结果为准。打官司如果想解决工伤待遇问题，还是先申请鉴定，如果单位不同意申请，再起诉不迟。没有签订合同，只要有证据，不影响劳动合同的成立。如果工作满一个月以上不签订劳动合同，可以通过劳动仲

2021-02-22 1,547
一审二审都输了再审赢的几率大不大
再审赢的几率跟一审二审输了没关系，主要看证据是否充分。

2020-01-05 1,092

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老板几个月不发工资，如果打官司赢的几率大不大？
需要根据您掌握的证据证明拖欠劳动者工资，也要考虑用人单位是否有可供执行的财产，劳动关系，协商不成可以申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
钱要回来的几率大吗老板拖欠工资
1、去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。 2、需要查明你所干活的单位在哪个工商局登记，确认是否有工商登记等，如有，到单位工商登记地人力资源与社会劳动保

2022-07-23 15,340
赔款11个月工资的几率大不大
只要事实清楚、证据确凿，劳动者通过劳动仲裁获得用人单位不签劳动合同的两倍工资的几率还是比较大的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自

2022-10-09 15,340
欠民工不还欠找民工打官司打赢几率有多大
这需要看具体情况，建议当面咨询律师，说明情况后律师会为您分析诉讼前景。详情可来电或当面免费咨询。

2022-10-29 15,340

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,098 15,340
01:01
工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

3,892 15,340
01:00
刑事拘留无罪释放几率大么
刑事拘留无罪释放的几率是否够大，要看是否存在犯罪事实。无罪释放有如下4种情况：1、公安机关对于被拘留的人，依法讯问时发现其不构成犯罪，必须立即释放，并发给释放证明；2、人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人，公安机关对于经人民检察院批准逮

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