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劳动合同打印单面还是双面

劳动合同打印单面还是双面

2022-06-02 102
普法内容
一、劳动合同打印单面还是双面 1、劳动合同打印单面还是双面,法律无具体要求。通常的习惯是单面打印,不过一些格式合同双面的打印的多。劳动合同应当遵循平等自愿、商量一致的原则,不得违背法律、行政法规的限定。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同。 (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 二、劳动合同的类型有哪些 劳动合同的类型如下: 1、固定期限劳动合同; 2、无固定期限劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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广东律参律师事务所 | 律所主任

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