在工厂两个人打架了怎么处理

2021-02-25 452

普法内容

员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的，轻微的可以警告，不要罚款，公司没有罚款权限，严重违反公司规章制度的，公司可以单方解除劳动合同，出具解除劳动合同通知书。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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两个人在厂里因矛盾打架，怎么判？
需要看危害结果而定。

2024-06-21 31
派出所怎么处理两个人打架
派出所会根据具体情况进行处理，如果情节轻微的，可对双方进行批评教育，如果构成违反《治安管理处罚法》的，可对当事人予以治安处罚。打架的话派出所拘留的是两个人，而不是一个人，会对双方进行批评教育，当然这是对于情节稍微轻微的，至于严重的话，他就

2024-05-10 34
工厂里面打架，男人打女人怎么处理
建议及时报警

2024-06-17 27

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骨折怎么处理两个人打架在一起
一，中国刑法对"轻微伤害”的行为，不处罚；二，"轻微伤害”处罚的；《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五

2022-03-26 15,340
在厂里两个人发生打架事件,应该给予怎样处理
报警的话，派出所根据情节处以拘留或者罚款的处罚。如何处理要看的规定。

2022-10-28 15,340
工厂里两人打架，打伤人没有钱赔偿怎样处理。
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复

2022-07-27 15,340
公安局怎么处理两个人打架
两个人打架，派出所处理方式是：情节较轻的，公安机关可以调解处理，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚；经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处

2023-10-31 15,340

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01:05
两个人打架,对方先动手,该怎么处理
打人者将面临以下后果：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补

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01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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