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劳动合同纠纷工伤的内容包括什么方面呢

劳动合同纠纷工伤的内容包括什么方面呢

2024-06-15 8
普法内容
停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

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赵佳律师 赵佳律师

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擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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