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1、农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系。农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在;
农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。如果未能取得效果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是
关于太原一包工头替农民工讨薪反被打,此案发生后,经山西省太原市小店区物价局价格认证中心6月16日车辆损坏价格鉴定为5823元。赵志明表示不服,当日就申请山西省物价局价格认证中心复核鉴定,而山西省物价局
头部被打3cm构成轻微伤(头皮创口或者瘢痕)相关规定:《人·体损伤程度鉴定标准》颅脑、脊髓5.1.4轻伤二级)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm以上;头皮缺损面
一般须经鉴定方可认定,即使不是轻伤,也可以追究其责任。
可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意
两个人打一个人构成的罪行是怎样的: 1、有可能构成故意伤害罪,故意伤害罪的量刑标准是怎样的: (1)故意伤害他人身体的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; (2)故意伤害他人身体,致人重伤的,则有可能判处三年以上十年以下有期徒刑; (3