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公司有仲裁还能转让股份的。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,优先责任公司的股东,可以相互转让其全部或者部分股权。但股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。且其他股东放弃优先购买的,才可以继续交易。
仲裁赔偿公司账户没钱可以向有管辖权的人民法院申请执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
劳动仲裁不会被下家公司看到。 劳动仲裁的结果不公布,只有仲裁流程和结果会在个人档案中留存,新公司不会看到劳动仲裁记录。但是劳动仲裁的原因和事实可能会在背调中显示。 劳动仲裁的条件包括: 1、具有当事人和仲裁机构的法定资格:即申请仲裁的当事人
用人单位无故辞退劳动者的,涉嫌违法解除,劳动者应当向劳动争议调解委申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、
欠款被仲裁可能会有以下法律后果:欠债不还,如果双方在借款合同上约定仲裁,发生纠纷后,一方当事人就可以申请仲裁委员会进行仲裁。如果借款合同上没有约定,就只能到法院提起诉讼了。如果当事人欠款被仲裁,债务人
被公司反仲裁后的处理方式如下:1、裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理;2、反申请应当另行申请仲裁的,仲裁委员会应当
劳动仲裁后公司会不会被罚款具体情况如下:1、劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错,是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉,就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定,不存在罚款问题;2、按
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
被公司裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直