什么情况下可以约定服务期

2020-01-21 99

普法内容

如果用人单位决定为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除约定服务期、竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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可以约定服务期的情况包括哪些
可以约定服务期的情况如下：第一，用人单位提供专项培训费用。第二，对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动合同法》第二十二条

2024-06-03 10
用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定服务期？
有培训的

2024-07-14 21
合同约定什么情况下可以变更？
根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条、第五百三十三条规定，以下情况下可以变更合同： 1、当事人协商一致，可以变更合同。 2、合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事

2021-03-07 142

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可以约定服务期的情况包括哪些
可以约定服务期的情况如下：第一，用人单位提供专项培训费用。第二，对劳动者进行专业技术培训，包括专业知识和职业技能。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议

2024-08-25 15,340
哪些情况下能约定服务期,有哪些规定
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2023-12-08 15,340
什么情况下劳动者可以与用人单位约定服务期限，应该支付多少违约金
在用人单位为劳动者提供了专项培训并为此支付费用的情况下，可以约定服务期。劳动合同法第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动

2022-03-04 15,340
劳动者在什么情况下可以与用人单位约定服务期限和培训协议的期限？
”。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”如果“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”也

2022-04-08 15,340

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购房定金在什么情况下可以退
根据我国民法典的规定，收受定金一方不能履行或者不按约定履行合同义务时，支付方可以要求对方返还定金。换句话说，在不动产买卖交易过程中：如果出卖人，也就是开发商违反合同的约定，这时候支付定金的买受人，也就是购房者就可以要求对方无条件退还定金。但

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什么情况下可以改签火车票
旅客要改签火车票，如果是实体购票，或者已经换取了实体车票的，可以在车站指定的售票窗口进行办理；如果是网络购票，同时还没有换取纸质车票的，就可以在12306网站或者购票的网站进行办理。无论列车是否已经出发，只要乘客是在票面日期当日内办理改签手

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什么情况下可以继承父母房产
子女属于父母的法定第一顺序继承人，无论父母是否订立遗嘱，子女都可以继承父母房产。通过法定继承或者遗嘱继承这两种方式，继承父母房产的差别在于继承房产的份额可能不一样。如果父母在生前订立了遗嘱，指定房产由子女继承的，子女在父母去世后有权继承父母

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