招聘广告的注意事项都有哪些

2020-09-21 590

普法内容

招聘广告注意事项如下： 1、广告应当真实、合法、健康； 2、广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者； 3、广告主、广告发布者应当对广告真实性负责； 4、招聘广告的其他注意事项。

《中华人民共和国广告法》第三条广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容，符合社会主义精神文明建设和弘扬中华民族优秀传统文化的要求。第四条广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。第五条广告主、广告经营者、广告发布者从事广告活动，应当遵守法律、法规，诚实信用，公平竞争。

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做招聘广告要注意什么
招聘广告注意的是招聘广告的内容一定要合法。企业发布的招聘广告内容应符合法律规定，不能将法律禁止的内容作为录用条件，不应当包含各种各样的歧视性条款，如性别歧视、身高歧视、地域歧视等，否则企业可能会遭受行政处罚或引来官司。

2020-01-22 236
用人单位招聘劳动者应该注意哪些事项
用人单位招用劳动者应对工作条件、工作地点、职业危害等情形作出说明。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

2020-06-18 128
招标过程中招标中注意事项有哪些
招标流程的注意事项有： 1、招标要遵循公平、公开、公正与诚实信用的原则； 2、招标要选择合适的招标方式，招标方式有公开招标、邀请招标两种； 3、招标项目需履行项目审批手续的，应先履行审批手续，取得批准。

2020-11-07 409

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高薪招聘注意事项
不合常规的高薪招聘多为诈骗，注意，1、在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；2、小心只留手机号码，没有注明明确地址的招聘信息，

2022-02-10 15,340
发布食品广告时，有哪些注意事项
食品广告是广告的重要类型。食品广告包括普通食品广告、保健食品广告和特殊食品广告。食品广告的发布应注意以下事项。1、食品广告的内容应当真实合法，不得包含虚假内容。2、食品广告的内容不得涉及疾病预防和治疗

2021-11-01 15,340
广告招聘有哪些法律风险
广告中招聘条件的明确是非常重要的问题。企业在试用期内享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但按最高人民法院的司法解释，如果辞退员工，应由企业举证证明员工不符合录用条件。具体

2022-10-18 15,340
招聘信息填写注意事项
相关诈骗信息很多，注意要排除以下三点：1、收费：在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；2、以实习培训为名廉价用工：很多

2022-02-10 15,340

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资产收购有哪些注意事项
资产收购需要注意的事项有以下两点： 1、关于资产收购方的要求，主要表现有：资产收购时要有明确、合理的商业目的；其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的；最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后，必须要在收购后的

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01:10
写起诉书有哪些注意事项
起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当

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01:04
购买商标注意事项有哪些
第一，商标转让一定要让国家商标局核准之后才给予法律保护，否则当作无效转让。第二，转让注册商标的，商标注册人应当对同一种商品相类似的商标或者相似的商品一同转让。第三，如果商标转让人同意他人使用其注册商标的，必须要通过他人许可才可以转让给第三方

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