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原单位有住房公积金,现在单位没有办理的,公积金会处于封存状态。员工可以直接办理提取手续,也可以要求新单位缴纳住房公积金,如果单位依然不缴纳住房公积金,劳动者可以到当地住房公积金管理中心投诉单位。住房公积金管理中心会对单位要求责令改正,拒不改
提取住房公积金必须通过汇缴单位办理。由汇缴单位开具《住房公积金支取申请书》,加盖单位预留印鉴,后附有关支取证明材料,经市住房公积金管理中心系统审核后,办理支取手续。凡符合上述支取条件的,支取人持身份证、上述材料原件及复议件及个人储蓄支取卡(
单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金; 单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳
住房公积金转移是指因职工工作变动,而由原工作单位将其住房公积金余额转入到新工作单位为该其设立的住房公积金账户的行为。 关于公积金的转移流程,一般情况下,会有新单位的相关部门来帮职工办理的。具体流程
不能。只要不是本地城市常住户口,就不允许以个人名义购买社保,你只能受聘于单位缴纳,或有照个体经营个人缴纳。
单位不能冻结公积金,但是员工被辞退后,用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。 住房公积金账户的封存冻结是单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公