工伤无名指去了一截

2020-02-02 206

普法内容

无名指去了一截属于工伤十级伤残。十级的标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级可以一次性赔偿伤残补助金7个月的本人工资，离职的还需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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右手中指借去一截无名指半截，左手一截
属于工伤，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费，伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗

2024-06-22 16
左手小拇指截去一节、中指和无名指受伤，伤残几级
1．根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2．根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－的规定，中指及无名

2024-07-01 14
右手中指无名指因为工伤截指第一关节处算几级工伤
职工因工丧失劳动能力需要评残的，由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历到劳动能力鉴定委员会申请评定伤残。属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需待卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料

2024-05-21 3

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右手中指截去一节加无名指截去两节几级
一般是十级，具体伤残等级以鉴定为准，申报时限为一年,自受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

2022-10-23 15,340
左脚中指和无名指各截去一节够几级伤残?
构不成伤残。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当

2022-10-30 15,340
小指截一节，无名指稍不灵活，工伤几级？
委托本律师，十级工伤，我愿助你一臂之力，如需委托本律师处理

2022-10-25 15,340
工伤导致右手食指一关节截肢中指全部截肢无名指一关节
1、发生事故伤害后，首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤，为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单

2022-07-06 15,340

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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隐名股东是指什么
隐名股东，也可被称为“实际投资人”，主要指的是为了规避法律、或者是因为某种原因，借用他人的名义成立公司，或者借用他人名义进行出资，并且在成立的公司的章程中、股东名册以及工商登记中，都记载为他人的实际出资人。隐名股东的基本特征有以下几点：

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