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不能的,挂名法人免责协议书没有法律效力。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人,因此法定代表人的行为,就是企业、事业单位等本身的行为,免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。《中华人民共和国民法典》第五百零四条,法人或
赡养责任不可以立定协议免除。成年子女对于父母有赡养义务,这是法定的,即使父母未抚养子女或者是支付抚养费,都无法免除子女的义务。非婚生子女对于亲生父母也有赡养义务。
只要满足了协议的双方对协议的内容有处分的权利。是双方当事人意思自治的结果。协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。法定代表人免责协议书就是合法的。
劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。 我国法律规定,以下劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
你这个对内有效,对外无效,也即贷款方可以追究你的责任,虽然你并没有拿钱,只是凑人数,但合同有你贷款内容,你可用这个协议要求实际贷款人还钱,而且他也必须承担,但是如果他一时没钱,你们其他人必须先垫付,再
合伙合同中有免责条款,合伙合同可能有效,也有可能无效,主要看合伙合同是否符合生效的要件而定。 根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产
高空作业安全免责协议———北京高空作业公司提供工程项目:甲方:乙方: 一、前言 1.施工方应认真贯彻执行国家和省、市有关高空作业安全法规、标准和规范; 2.认真组织实施安全技术措施,确保高空作业安全经
法人免责声明是否有法律效力,要看是否符合法律的规定。具备下列四个条件的民事法律行为,就算是有效: 1、订立法人免责声明的双方当事人,具有相应的民事行为能力; 2、订立的法人免责声明表达了双方当事人的真实意思表示; 3、订立的法人免责声明没有
新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
民法典第1042条主要是关于几类法律所禁止的干涉婚姻自由的行为。 第一、禁止包办、买卖婚姻以及借婚姻索取财物。其中包办婚姻是指婚姻当事人以外的第三人违背当事人的真实意愿,强迫其缔结婚姻;买卖婚姻则是指婚姻当事人以外的第三人以索取大量财物为目