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忘记打卡就扣工资扣工资是A

忘记打卡就扣工资扣工资是A

2024-06-21 10
普法内容
要看公司制度里是怎么约定的

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    2020-03-29 135
  • 打卡工资扣不扣
    打卡工资扣不扣

    婚假扣不扣工资,这个问题可以参考如下。 婚假一般为3天,晚婚假期按当地规定执行, 吉林的规定:婚假3天+晚婚假12天=15天 吉林计划生育政策规定,实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假

    2024-05-16 8
  • 打卡工资10000扣多少税
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    2023-01-13 11
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  • 刚上班忘记打卡怎么扣工资

    1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上

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  • 工地上班,忘记打卡扣了工资,算违法吗

    忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 上班忘了打卡,公司要扣劳动者工资。劳动者未按用人单位考勤制度执行的,用人单位可以在相应的绩效考核中扣除部分考勤项目的绩效工资; 用人单

    2021-11-12 15,340
  • 打卡忘记用了怎么办?还能扣工资么

    1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上

    2022-12-23 15,340
  • 打卡工资扣不扣

    婚假扣不扣工资,这个问题可以参考如下。 婚假一般为3天,晚婚假期按当地规定执行, 吉林的规定:婚假3天+晚婚假12天=15天 吉林计划生育政策规定,实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇

    2022-08-20 15,340
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  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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    请事假扣工资吗

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  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    6,187 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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