*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。 领取失业保险要符合以下条件: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
交了失业保险辞职后不能领取失业补贴。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保
辞职后没有失业保险金。 从失业保险基金中领取失业保险金的条件: 已经进行失业登记,并有求职要求的; 非因本人意愿中断就业的; 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市
失业保险手册辞职之后,劳动者符合领取使用保险金的,可以凭该手册、解除劳动合同证明等材料到用人单位所在地的就业局办理使用保险金领取。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失
失业保险与退休后是否有补助金无关,但劳动者如果不以个人意愿中断就业,符合失业金领取条件,就可以领取失业金补助金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照
《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。因此,自己辞职是不能领取失业保险金的。那么,非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢? 失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的
开辞职原因决定n如果是因为单位有违法用工情况,依据劳动合同法第38条辞职,可以领取失业金。如果其他原因辞职,没有失业金n符合失业金领取条件时,离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规