劳动仲裁开庭后多久下判决书，有哪些规定

2024-05-02 2

普法内容

劳动仲裁开庭后多久下判决书在法律上并未规定，要根据实际的劳动仲裁事项的复杂程度而定，一般情况下在受理后的45天裁定完毕，如果涉及到复杂情况的，可以申请在规定的时间内延长处理。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

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开庭后多久劳动仲裁裁决书
劳动争议发生后，经协商或调解无法解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解，直接申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要

2024-06-06 16
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书？裁决书何时生效？
劳动争议发生后，经协商或调解无法解决的，当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解，直接申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要

2024-06-28 17
劳动仲裁裁决书下来后怎么办，具体规定有哪些
劳动仲裁书下来后： 1、如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉； 2、如果劳动者不起诉，裁决生效； 3、对于生效裁决，等待义务方主动履行； 4、在履行期满后，可向法院申请强制执行。

2024-04-29 13

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开庭后多久下劳动仲载判决
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事

2022-10-23 15,340
仲裁开庭后具体多久下调解书或者判决书
1、仲裁开庭后，在仲裁裁决前要先行调解，在双方达成调解协议后依法送达调解书；调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争

2022-10-13 15,340
劳动仲裁多久开庭裁决生效的条件有哪些
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：- 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所

2022-08-02 15,340
劳动仲裁开庭后多久判决书能下来啊？我被单位离职了。
法律对开庭后下判决书的时间并没有明确的规定，只规定了案件的整个审理过程的期限。刑事和民事案件的审理期限略有不同。刑事案件： 1、普通程序一审公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。

2022-07-08 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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01:20
法院开庭后一般多久能判决
一般法院开庭之后，还需要三到六个月的时间进行案件审理和宣判，即使对于简易审理的案件也至少需要三个月的时间进行审理，涉及到犯罪事实情况较为严重的刑事案件，因为取证调查有一定的困难，还需要根据案件的实际审理情况延长审理时间。 1、如果是适用普通

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二次开庭后多久出判决结果
目前我国并没有在法律上明确规定，从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程，规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后，一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的，经过省

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