国企工龄工资国家有没有规定的

2021-05-19 16

普法内容

国企工龄工资国家没有规定，由国企规章制度自行规定。工龄工资的分配标准应因企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准。单位应当将工龄工资的规章制度公示，或者告知劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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国家企业实习工资有没有明确的规定啊？
实习期时间最长不超过6个月，在实习期间用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资

2024-07-05 8
2022年工龄工资国家有规定文件吗？
目前国家是没有这样的规定哦r这个是单位或公司自已制订的r如果是退了休的话，则为当地政府规定的

2024-06-15 8
国企工资和工龄有关吗
国企工资和工龄有关。工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月100-500元工龄工资，十

2020-06-11 28

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国家有没有对公务员的工龄工资有什么规定?
一、工龄工资标准 (一)员工工龄工资标准工龄工龄工资连续工作满一年50元/月连续工作满二年100元/月连续工作满三年150元/月连续工作满四年180元/月工作每周加一年工龄工资增加30元/

2023-01-15 15,340
中国同一国企高管工资和工人工资国家有何规定？
不存在执法的问题。没有具体法律规定。

2022-10-23 15,340
国家关于企业工作的用工年龄有什么规定？
对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核

2022-09-07 15,340
国有企业工龄认定
2006年全国工资大改革，公务员，事业单位工作人员工龄计算方法：1、知识青年上山下乡时间计算工龄。2，统招统分大中专毕业生，本科毕业生4年大学期间计算工龄，专科及以下在校学习期间不计算工龄。3、研究生

2022-02-07 15,340

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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01:06
非国家工作人员有渎职罪吗
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律

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