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施工时挖断电缆的,由施工单位进行赔偿,电力部门负责维修。 一般是按实际造成的损失进行赔偿的。法规规定,在电力线路设施保护区施工的单位,要与电力企业签订安全协议并书面告知施工时间,要求电力企业派员到现场实施安全监护等。未采取安全措施并造成电力
视情况而定,如果是挖断正在使用中的 电缆属于破环电力设施,是要付刑事责任的。破坏广播电视设施、公用电信设施,危害公共安全的,处三年以上七年以下有期徒刑;造成严重后果的,处七年以上有期徒刑。最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用
视情况而定,如果是挖断正在使用中的 电缆属于破环电力设施,是要付刑事责任的。破坏广播电视设施、公用电信设施,危害公共安全的,处三年以上七年以下有期徒刑;造成严重后果的,处七年以上有期徒刑。最高人民法院
挖坏军用电缆线因涉嫌毁坏武器、军内设施、国防通讯罪,照价赔偿,即依照损害产生时的价格行情或是别的有效方法计算赔付额度。 犯该罪的,处三年之上十年下列刑期;剧情尤其比较严重的,处十年之上刑期、有期徒刑或
工厂施工挖断电缆的,由施工方承担赔偿的责任,一般是按实际造成的损失进行赔偿的。 一、根据《民法典》规定,在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安
国家电缆挖断了应联系电力部门,由电力管理部门责令停止作业、恢复原状并赔偿损失。下列危害电力设施的行为,情节显著轻微的,由电力管理部门责令改正;拒不改正的,处1000元以上10000元以下罚款:1、损坏
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合