用人单位扣押劳动者身份证等证件如何担责

2020-02-07 131

普法内容

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。对用人单位违反这一规定，扣押劳动者身份证等证件的，要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，同时，对此违法行为，要依照有关法律规定给予处罚。

《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件合法么
不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由，收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉，要求返还。

2020-08-27 164
劳动者用人单位不承担举证责任
用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。

2020-06-08 201
扣押劳动者的居民身份证及其它证件
扣押劳动者的居民身份证和其他证件属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令归还。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2020-11-03 28

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用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件是否合法？
不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由，收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉，要求返还。

2023-02-25 15,340
没有签劳动合同用人单位随意扣押劳动者的身份证、文件等证件怎么办
一、用人单位违法，应当退还强扣的费用，还可以主张因未签订劳动合同的5个月的双倍工资差额。二、协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证

2022-02-12 15,340
用人单位有权收取押金或者扣押公民身份证等证件吗
用人单位向劳动者收取押金或者扣押身份证是违法的。法律明确规定，用人单位不得收取劳动者押金或者扣押身份证的，扣押的，应当及时退还给劳动者，并给予行政处罚。

2021-11-02 15,340
用人单位违法扣押劳动者身份证等证件的劳动者维权有效期是多长时间
如果因用人单位扣押劳动者身份证而有劳动纠纷的，用人单位的行为违法，不存在诉讼时效问题，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条

2022-02-24 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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00:55
别人拿我身份证有用吗
别人拿了身份证有可能会拿去做坏事。最常见的，用身份证的名义去办理各种卡，如会员卡，各种手机卡。风险高的，办理各种银行卡。风险再高的，办理公司法定代表人身份证明，还有其他未知风险。以上皆有债务风险，甚至涉嫌刑事风险。因此建议在身份证遗失后及时

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01:14
身份证补办之前的身份证还能用吗
身份证补办之前的身份证，在有效期内还能继续用。但是将旧身份证剪断是最好的处理方式，持有两张身份证的居民，一定要妥善保管，谨防证件被人盗用给自己带来不必要的麻烦。日常生活中应妥善保管好自己的身份证件，如果身份证是因被盗、被抢造成的丢失，应马上

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