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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残
建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。
建议您先和对方协商,协商不成您是可以起诉老板赔偿您的损失的。您老板年审和您的驾照被扣之间的因果关系是什么样的呢具体情况您可以来电和我详谈,咨询是免费的。
这种惰况即然法院查封了、他也明知道、被法院查封的财物、个人是不能动的、而他还给卖了、这说明他违反了查封法和非法转移财产罪、法院应该把这些东西无偿追回、并且要追责当事人的责人
过户一定要去车管所。机动车办理过户登记的,车管所在受理后还要“确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审查提交的证明、凭证,收回号牌、行驶证”。车管所,全称车辆管理所,主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申
社保转移了,查明细的方法主要有以下几种: 1、拨打12333进行查询:这是社保查询电话,大家可以直接拨打电话,按语音提示进行操作就可以了,这是非常简便的方式; 2、到社保中心查询:携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心窗口查询,除了在窗口
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。