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1、如果是一方婚后患病,或者婚前患病并且告知对方的,离婚后如果患病一方不能独立生活,确实有生活困难的; 对方要根据法律的有关规定,给予经济补偿。补偿的办法和数额可以由当事人双方协商,协商不成的,由法院判决。 2、如果是因为一方在婚前患病但是
首先要确定是因何种原因死亡,如果是工作期间工作场所因病在48小时内死亡,属于工伤,单位要承担工伤赔偿责任,超过90万,如果不是工伤的情况下,则单位只承担非工亡补偿(丧葬费),其他补偿由社保承担。
离婚时处理债务的清偿的方式:如果是属于夫妻共同债务的,由夫妻双方协议处理债务的清偿,债务由夫妻双方共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有,协议不成的,由人民法院判决。如果是属于一方的个人债务,由一方个人偿还。
1、如果是一方婚后患病,或者婚前患病并且告知对方的,离婚后如果患病一方不能独立生活,确实有生活困难的; 对方要根据法律的有关规定,给予经济补偿。补偿的办法和数额可以由当事人双方协商,协商不成的,由法院
在我国,提出离婚是自由的,婚姻法并没有禁止一方在婚姻关系存续期间患有重大疾病,另一方不得提出离婚。但是,根据《婚姻法》第二十条,夫妻之间有相互抚养的义务,一方患有重大疾病的时候,如果患病一方不同意离婚
《婚姻法》三十二条规定:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。依据此条款,如夫妻双方不能达成一致,任意一方可起诉至法院要求离婚。如
重病离婚的,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给
一方得了重病,双方在解除婚姻关系的时候,可以通过协商或者诉讼的方式,来解决夫妻共同财产的分配问题。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零八十七条的规定。根据第一千零八十七条,夫妻双方应当协议处理夫妻共同财产。如果协议不成功的话,双方可以向
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
根据我国有关慢性病补助的相关法律法规的规定,申请慢性疾病补助的手续如下:1、审查自己是否符合领取慢性病补助的条件;2、准备医保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明等相关资料;3、填写《慢性疾病就诊卡申请表》并提交到市或县人力资源办