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癫痫患者能够辞退吗单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。公司能主动辞退员工的条件主要在: 第四十
学校和家长签定接送安全责任书后,不能免除学校依法应承担的责任。但学校此举可能不是为免责,而是基于学生的安全考虑,是为了提示提高家长的安全意识。
建议双方沟通协商解决,必要时可以向当地教育主管部门反映处理
要看责任书的内容才能判断,如果责任书中约定完全免除学校的法定责任,即使签署,也是无效条款,不影响日后承担责任。
学校和家长签定接送安全责任书后,不能免除学校依法应承担的责任。但学校此举可能不是为免责,而是基于学生的安全考虑,是为了提示提高家长的安全意识。
请问是签署了什么协议呢如果您对协议内容有疑问的,欢迎您来电咨询,我可以为您详细分析指导一下。
我们先说一下性骚扰都包括哪些,第一种,口头骚扰,比如发表一些性言论,对身体进行评论,以一种不恰当的暧昧与其说话等等;第二种,身体骚扰,说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触;第三种,视觉骚扰,比如做出淫秽手势,发送淫秽图片、传递淫
炸学校是犯罪行为,因为该罪危害了公共安全,最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众,破坏公私财产,对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知,放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全,尚
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。