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职工发生事故伤害或者按照职业病防范法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况,经报人力资源和社会保障行政部门同意,申请时限
工伤鉴定需要以下材料,而这些材料办理程序有: 1、劳动能力鉴定申请表,直接到申请工伤鉴定的部门填写; 2、《工伤认定决定书》,申请工伤认定之后,社保部门会出具相关认定,劳动者需要保管好该认定书; 3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验
1、提出申请 凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。 申请劳动能力
工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位
一、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》; 二、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》; 三、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述; 四
工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位
申请初次鉴定(确认)的条件,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态,可由用人单位、职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
办理商标续展申请需要这几个步骤:首先是提交商标续展需要的资料,这些资料有《商标续展注册申请书》,商标申请人的身份证明文件如企业的营业执照副本、自然人的身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证或者护照等,这些文件需要申请人盖章或者签字确认。申请
准生证网上办理流程如下:1、进入当地卫生和计划生育委员会官网,首页下拉就可以看到网上办事的窗口,点击进入场景式服务;2、进入之后,按照提示,把资料填写完整正确,取证可选择自己取或快递的方式。如果当地有网上办理的系统手写,首先优选在网上办理,