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对于工亡补助金如何分配的解答,有以下几个方面:工伤保险条例》第37条规定:“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每
当因工死亡的工伤职工有数个近亲属时,应当按照权利义务相对应原则进行分配,工伤职工生前,对其进了较多照顾义务的人,应当予以照顾,即分配时应当多分。
应当参照《民法典》的第一千一百二十七条规定的继承顺序来分配,当第一顺序的继承人存在时,一次性工亡补助金原则上在第一顺序继承人中等额分配,当第一顺序继承人全部不存在时,再依照上述原则由第二顺序继承人取得
丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。 供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金,所以,供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单
你指的年龄区分是继承人的年龄还是死者的年龄
一次性死亡补贴应当按照法定继承的规定平均分配在第一顺序继承人之间。第一个顺序是配偶、子女和父母。一次性死亡补贴的标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。子女包括已婚子女、非已婚子女、抚养子女和有
男方的死亡赔偿金,妻子以及父母作为死者近亲属,享有平等分配的权利。同时,在具体的分割过程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则,通过协商的方式,约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说,男方的死亡赔偿金,首先根据妻子与父母达成的协议来进行
在司法实践中,法院在处理死亡赔偿金分配的问题时,通常把死亡赔偿金参照遗产的方式分配,由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,法官就不予分割。当事人请求分割的,在考虑家庭共同生活紧密程度前提下,法官还会同时考虑同一顺序继承人中,可否
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲