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投保五个月了,现在怀孕六个月了,请问有产假吗

投保五个月了,现在怀孕六个月了,请问有产假吗

2024-06-03 14
普法内容
可以的。

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    基于保护女职工的正当权益出发,女职工实际长期请病假时请注意: 第一,充分利用女职工怀孕期间的法定假,如产前检查假、产前休假等(详见博文《女职工三期假汇总》)。 第二,由合格医院开具请假条请病假(法律并未规定,此处需女职工注意用人单位规章制度

    2024-07-01 12
  • 我现在怀孕八个多月了,请问下杭州产假有多少天?
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    1、女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天 2、难产增加产假15天 3、生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的享受42天产假 6、晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本

    2024-05-27 6
  • 现在怀孕8个月了,请病假怎么算工资
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    有工资。 1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女性职员在达到法定结婚年龄之后,可以自主选择是否结婚,结婚是由

    2020-04-08 483
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  • 我老婆怀孕六个月现在把孩子引产了请问我

    领取结婚证之前,两位不是夫妻关系,相互之间没有夫妻间的法定权利和义务,两位都是单身身份,不存在所谓的婚外情。婚外情,是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。婚外恋是违背传统道德观念,违背社会公德的。对个人、

    2022-09-10 15,340
  • 怀孕六个月能请产假么这个问题。

    依《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。也就是说,一般只能提前15天开始休产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的

    2022-07-06 15,340
  • 现在怀孕五个月了打算照顾下

    按揭房是婚后夫妻共同还款的属于夫妻共同财产,离婚时夫妻双方平均分割,双方协商,协商不成的起诉解决。法律上规定女方在怀孕期间男方不得提出离婚。

    2022-11-02 15,340
  • 社保断了六个月现在又怀孕可以报销吗

    根据规定:“职工生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策,且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,可按规定享受生育保险待遇”。因此,申领生育津贴需生育的当月及之

    2022-10-24 15,340
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  • 社保断了五个月还能补交吗 00:59
    社保断了五个月还能补交吗

    社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交

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    社保交了几个月在哪里查

    社保交了几个月的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,

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    怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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