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入职需要失业证的原因有什么

入职需要失业证的原因有什么

2020-01-11 218
普法内容
用人单位入职需要失业证,避免劳动者同时与多个用人单位签订劳动合同建立劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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  • 有什么原因导致要约失效
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    2021-01-31 123
  • 没有就失业证能入职吗?
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    劳动合同规定不能重复签订,所以,员工入职前提供失业证,或是上一任单位的离职证明,证明你是待业或失业中。 新入职的单位(民营企业),一般是不用失业证的,如果是国企或政府单位,则会要。 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符

    2024-06-15 8
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    劳动合同规定不能重复签订。因此,员工在入职前提供失业证明或上一单位的离职证明,证明你在失业或失业。新单位(民营企业)一般不需要失业证,如果是国企或政府单位,就需要。失业证书是失业人员享受就业服务.办理

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    2022-06-16 15,340
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    失业保险金,需要准备以下资料:1、本人身份证明;2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3、失业登记;4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程,包括申请,受理,初审,复核,审核,支付,送达等步骤。要领取失业保险,必

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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