多胞胎增加产假多少天

2022-05-11 4,469

普法内容

一般情况下，生育多胞胎的，每多一胎，可增加15天产假。产假通常是指，在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增加15天产假。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生双胞胎的产假到底是多少天啊?
不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。

2020-10-30 314
重庆市双胞胎产假分别是多少天？
女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-09-19 172
双胞胎男方是护理享受多少天产假
贵州省女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，延长产假60天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15

2024-05-07 16

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多胞胎增产假期什么时候
女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，

2022-08-02 15,340
双胞胎生育假多少天？
根据我国劳动法规定，对双胞胎产假多少天规定如下：1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天

2022-05-10 15,340
多胞胎生育的女职工可以增加产假吗
我国《劳动法》第62条和《女职工劳动保护规定》第8条的规定：女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条同时规定：难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五

2022-03-12 15,340
产假中双胞胎产假中间可以多加15天吗
公司规定产假158天，双胞胎产假应该多加15天

2022-10-26 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

2,516 15,340
01:14
国家婚假多少天
婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。目前国家法定的婚假天数为

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