仁宝自离怎么拿工资

2020-02-19 711

普法内容

只要付出劳动，单位就要支付劳动报酬，虽然是自离，但单位应当与劳动者结算工资。根据劳动法的规定，应当提前提出辞职并交接好工作，如果违反劳动法不辞而别给单位造成损失，则要承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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我在仁宝干了一个月然后自离的工资会发吗？
单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-06-05 13
自离后四天拿到工资！
劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

2020-11-06 206
自动离职怎么拿回工资程序怎么走？
劳动者自动离职的，为了拿回公司，要回原公司完善办理离职相关的手续，如完成工作的交接等方面的流程，公司一般会按照考勤天数来计算支付工资的。如果单位拒付工资的话，劳动者可以拨打电话进行举报和投诉，或到相关劳动管理部门如人社局等机构进行申请仲裁来

2024-05-20 23

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工资3000应该不用给宝宝自己拿了吗
孩子成年了吗，有自己收入，可以不再支付抚养费

2022-10-23 15,340
自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
上班厂里自离工资怎么拿
厂里上班自离能拿到工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。　　根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条

2021-10-14 15,340
辞工不批自离工资怎样拿
你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决，对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁

2022-08-19 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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父母离异后宝宝怎么判
两周岁以下孩子的抚养权，一般都是归母亲的，两周岁到八周岁孩子的抚养权，法院主要参考平时谁照顾孩子更多，目前随哪方共同生活，其次看双方的经济条件，最后看双方学历、户口等其他因素综合做出判断。两周岁到八周岁孩子的抚养权，法院主要参考平时谁照顾孩

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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