企业未给员工交社保罚全是多少？

2024-06-08 18

普法内容

根据《社会保险费征缴暂行条例》：第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据《中华人民共和国劳动法》：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定。对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

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企业如何给员工交社保。企业，员工各承担多少
医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为：一，养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；二，医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；三，失业保险：单

2024-06-11 25
企业未给员工交社保，员工可以直接离职吗？
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济

2024-05-01 15
私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
根据您的工资、企业基数按照 1、养老保险费：单位缴纳19，个人缴纳8 2、失业保险费：单位缴纳0．8，个人缴纳0．2 3、医疗保险费：单位缴纳10，个人缴纳2 4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

2024-05-24 20

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企业多少人给企业交社保
一、按国家规定：员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。二、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、计算如下所示： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个

2022-11-20 15,340
私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本

2022-09-23 15,340
未签劳动合同企业可以不给员工交社保吗？
不能。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项

2022-12-31 15,340
什么是社会保险，企业为什么要给员工交社保
社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社

2022-02-05 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

8,924 15,340
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自由职业者社保交多少
自由职业者购买社保有两种方式，涉及到的费用也是不同的： 1、灵活就业社保：灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件：没有雇工的个体工商户；没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员； 2、以个体身份参加城镇职工基本养老

3,082 15,340
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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