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企业转事业退休金是没有影响的。 从目前看,事业单位的退休金比企业退休金高,所以说企业转入事业单位后,退休金会比原来高,而不是低,国家一直在努力实现取消退休双轨制,在目前看来,这个工作还在进行当中,所以从目前看,企业的退休工资远远低于事业单位
企业年金支付在员工退休后,除了基本养老保险外,还有了一份“额外收入”。 企业年金属于企业福利之一,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。只要参加了企业职工基本养老保险的企业及职工,都可以建立企业年金制度
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的优化资本结构;试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但
满足领取退休金条件的,退休金应该由国家发放,与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人
退休前一年领取失业金对退休没有影响。对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参
退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动合同
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求