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国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天,但需要满足相关的条件。
老婆生孩子,老公有7-20天陪产假。 女职工在生育孩子的时候,可以享有产假,而为了更好照顾产生女性,男方是有陪产假的,陪产假有多少天不同的地区有不同的规定,最少7天,例如广东省就规定陪产假为15天,湖南省就规定是20天。 丈夫陪产假工资发放
生二胎一般有陪产假,根据各省人口与计划生育条例规定决定,法律未作明确规定。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
看各省的实际规定。 一般陪产假是指妻子在正常生产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地
1、省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。 2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。 【政策条例】:第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但河南省也有30天的陪产假。陪产假期间的工资制度因公司而异,奖金福利不变。有些地区可以将男性陪产假转移到女性陪产
早产产假是多少天产假:98天30天15天晚育15天30天难产15天多胞胎每多生一个婴儿产前体检:女工人妊娠期间在医疗保健组织商定的劳动时间内进行产前体检包括妊娠十二周内的初查,应算作劳动时间。有些公司
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
首先,陪嫁,即嫁妆,是女子出嫁时,娘家准备的陪嫁至夫家的结婚用品及财产财物,如房子、车子、衣被、家具及其它用品。根据我国婚姻法对夫妻共同财产的认定,如果某件物品是女方在办理结婚登记前购置的,应当属于婚前财产,系其个人财产;如果是办理结婚登记