司法赔偿标准是什么

2022-05-28 3

普法内容

一、司法赔偿标准是什么 1、司法赔偿的标准：害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。二、申请司法赔偿的流程是什么申请司法赔偿的流程如下： 1、确认违法行为存在。司法机关及其工作人员在行使职权时的违法行为是司法赔偿的前提条件。而这一条件的确认则可以由侵权机关主动或依照申请作出，也可以由其他有权机关作出； 2、提出赔偿请求。作出违法行为的机关为赔偿义务机关，赔偿请求人向赔偿义务机关提出赔偿请求后，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定； 3、申请复议。赔偿义务机关逾期未作出是否赔偿的决定，或者赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议，或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的。赔偿请求人可以自期间届满之日起30日内向其上一级机关申请复议。复议机关应当自收到申请之日起2个月内作出决定。赔偿义务机关是人民法院的，赔偿请求人可以向其上一级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定； 4、赔偿请求人向复议机关的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。赔偿请求人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起30日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定；复议机关逾期不作决定的，赔偿请求人可以自期间届满之日起30日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司裁员是否合法赔偿赔偿标准
公司裁员的合法流程为提前三十日向工会或者全体职工说明情况，提出裁减人员的方案，在听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案向劳动行政部门报告；用人单位应当支付经济补偿，按职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

2020-06-26 81
企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么？
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准

2020-09-13 208
工伤保险标准2023公司这是什么赔偿标准
1、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、本人工资：是指工伤

2021-01-14 2

专业问答更多>>

司法鉴定为赔偿标准司法鉴定为赔偿标准司法鉴定为赔偿的依据是什么
司法鉴定为赔偿标准最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、

2022-04-28 15,340
国家赔偿赔偿司法解释的计算标准是什么？
赔偿的标准会根据受害人上一年的平均收入来计算。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。国家赔偿

2023-09-16 15,340
司法鉴定工伤使用标准都包括什么，赔偿标准是什么
要说司法鉴定工伤使用标准，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊

2022-07-25 15,340
司法机关车祸赔偿有什么标准?
1、和解：双方就争议有关的问题进行协商，在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决的活动。对于未造成人身伤亡，双方对事实及成因无争议或仅造成轻微财产损失的

2023-03-31 15,340

法律短视频更多>>

00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,255 15,340
01:24
打架赔偿标准是怎样
打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应

1,967 15,340
01:04
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

3,037 15,340