工伤证明拖多久了就办不了？

2024-07-04 11

普法内容

单位申报工伤的期限为三个月，个人为一年。

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工伤事故多久就不可以报了
根据我国法律的相关规定，工伤超过一年且职工一方无正当理由的，就不能申请，但是仍然可以依法主张人身损害赔偿。在事故发生后，单位应当在三十日内及时申请工伤认定；单位逾期不申请的，职工一方在一年的时限内可以申请。

2021-05-10 26
法院大多拖多久不开庭就可以了
一般情况下简易程序是3个月，普通程序是6个月，法院延期开庭受审的限制，如果是民事案件，又分简易程序和普通程序，简易程序从立案之日起到审结完毕的时间不能超过3个月，普通程序从立案之日起到审结完毕的时间不能超过6个月。

2020-01-07 274
过后的工伤到多久就不能起诉了
超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。工伤已经认定，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司参考《工伤保险条

2020-07-14 407

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拖多久不去办理就可以拿到证明了？
单位申报工伤的期限为三个月，个人为一年。

2022-10-31 15,340
出生证明多久到期就不能办了
1、小孩回国落户无时间限制（但对父母及子女在境外的身份有要求：父母及子女在境外不能加入外国国籍为前提） 2、境外机构出具的外文出生证明原件，无须经过中国驻该国使（领）馆做认证。外文出生证明，需自行找翻

2022-01-31 15,340
拖欠工资多久不发就会被下发了？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．依据规定，处理拖欠工资不发的问题，可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如

2022-08-07 15,340
发生工伤多久了，申报工伤了吗？申报工伤了吗？需要哪些证明？？？
发生工伤多久了？申报工伤了吗？根据法律规定劳动者发生工伤的，用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定，用人单位逾期不申请的，劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤

2022-03-07 15,340

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出院多久就不给报销了
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保，过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销，不隔年报销，当然了，如果是跨年住院，那么需要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。根据相关法律规定可知，参保人员在定点

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取保候审后多久不判就安全了
取保候审一般会在十二个月内确定期限，只要没有构成犯罪，就不会被判刑，并不是说犯罪后只要不判就会安全。取保候审的期限，一般会由司法机关根据案情确定，最长不可以超过十二个月。最终认定构成犯罪、并且需要依法追究犯罪责任的，会被判刑。取保候审不证明

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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