腰椎间盘脱出是不是工伤

2024-07-06 16

普法内容

可申请工伤鉴定的确定赔偿标准的。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

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腰扭伤腰椎间盘突出
如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2024-06-22 34
腰椎间盘怎么鉴定工伤？
按前沿高度减少程度评定伤残等级。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB／Trr5．8八级r5．8．1定级原则r器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。r5．8．2八级条款系

2024-06-03 51
打的腰间盘突出腰椎管狭窄脑外伤是轻伤吗
依据相关规范与准则，本次事故所造成的伤害等级可以判定为轻伤二级。针对此类案件，致害者需承担三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事责任。同时，受害方有权提起民事诉讼，向加害方索求相应的人身伤害赔偿。在法律条款方面，我们需要重点关注的是：《人体损伤

2024-05-07 33

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腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
可以申请工伤认定，根据工伤保险条例要求赔偿。

2022-10-31 15,340
腰椎滑脱疼吗腰椎滑脱腰间盘突出法医鉴定
根据相关标准，可定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。相关法条：一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折

2022-10-07 15,340
腰椎间盘突脱是什么意思
腰椎峡部裂和腰椎滑脱症是两种常见的腰腿痛疾病。在门诊时经常有此类病人前来就诊。但大多数人只听所过腰椎间盘突出正常的脊柱是由腰椎及相邻的椎间盘通过韧带连接形成的。腰椎的前面是椎体，后面是椎弓，中央是椎管

2022-02-14 15,340
搬运工是不是对腰椎间盘突出
看是否构成职业病，如果构成，先申请职业病鉴定。之后可申请工伤。

2022-10-21 15,340

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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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男人出轨离婚是不是净身出户
男人出轨导致夫妻感情破裂只能离婚，这时候男人并不一定会净身出户。首先，在法律上并不存在净身出户这一术语。但是净身出户可以理解为：夫妻之中的其中一方，同意放弃所有的夫妻共同财产，从而与对方解除婚姻关系。因此，在离婚的时候一方是否要放弃所有的财

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